A PCRR (Polícia Civil de Roraima) lançou nesta terça-feira, 14, o programa Policial Civil com Vida Plena, voltado a servidores que estão prestes a se aposentar. A iniciativa, desenvolvida pelo NSAP (Núcleo de Saúde e Apoio Psicossocial), busca oferecer acolhimento, valorização e qualidade de vida a policiais que dedicaram anos ao serviço público.

O programa, promovido pelo Governo de Roraima, será realizado de 15 a 17 de outubro, na Pousada do Sesc, em Tepequém, município de Amajari, em um ambiente voltado à integração, reflexão e autoconhecimento. A ação conta com investimento de R$ 179.507,15, via Secretaria de Segurança Pública, no eixo Valorização dos Profissionais de Segurança Pública. Estão previstas cinco edições até 2026, beneficiando cerca de 245 servidores.

Durante o lançamento, realizado na Delegacia-Geral da Polícia Civil, participaram a delegada-geral Darlinda Moura Viana, o delegado-geral adjunto Luciano Silvestre, a diretora do Instituto de Medicina Legal, Marcela Campelo, a delegada Elivania Aguiar e servidores da instituição.

De acordo com a delegada-geral, o programa marca um novo momento de cuidado e reconhecimento dentro da corporação. “Este programa é uma inovação na Polícia Civil e será fundamental para que os servidores que se aproximam da aposentadoria vivenciem esta nova fase com harmonia, dignidade e tranquilidade. O trabalho policial é árduo e cheio de desafios, e nosso cuidado agora é garantir que este período seja vivido com acolhimento e qualidade de vida”, afirmou.

A delegada-geral destacou ainda que o Vida Plena reforça a mensagem de que há novas possibilidades após o fim da carreira ativa. “A proposta é mostrar que, ao se despedirem da rotina policial, os profissionais encontram novas oportunidades de atuação, lazer e convivência social”, ressaltou.

A diretora do DPE (Departamento de Polícia Especializada), Elivania Aguiar, explicou que o programa contempla palestras, dinâmicas e atividades de autoconhecimento voltadas ao bem-estar. “Este programa de preparação para aposentadoria trabalha a valorização do servidor e o prepara para esse momento de transição. Teremos palestras sobre qualidade de vida e saúde mental, além de atividades que promovem a integração e o bem-estar dos policiais”, destacou.

A parceria com o Sesc-RR foi essencial para a realização do projeto. Segundo a gerente de Relacionamento e Mercado da instituição, Nayara Sena, a estrutura do espaço e o apoio técnico foram pensados para proporcionar uma experiência acolhedora.

“Quando a Polícia Civil nos procurou, nós olhamos com muito carinho para o projeto. Pensamos em oferecer o que temos de melhor, tanto em estrutura física quanto com nossa equipe técnica. Teremos o suporte de um psicólogo e analistas de esporte e lazer, com uma programação voltada ao lado social e humano dos policiais”, afirmou.